Une mission « emploi » est lancée au sein d’InterLoire à la demande de son Conseil d’Orientation Stratégique depuis octobre 2023.
Elle s’intègre dans l’axe social du plan de filière « Loire 2030 ».
1er objectif : doter les entreprises et les acteurs de la filière viticole d’un diagnostic précis
2nd objectif : structurer et mobiliser la filière viticole régionale sur ces questions
Elle a pour vocation de mettre en place des outils de connaissance sur le périmètre d’InterLoire, autour des 4 thèmes suivants :
Emploi
La filière génère 29 000 emplois directs (25 300 salariés à la vigne et au chai, 2 350 chefs d’exploitation, 1 500 salariés du négoce)
25 600 ETP
Soit 6% du total de la filière vigne & vin à l’échelle nationale
Dans le détail :
Recrutement
Besoin annuel de 470 permanents et 11 200 saisonniers
Formation
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